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近日，辽宁省沈阳市烟草专卖局（公司）举办兼职培训师选拔试讲活动，挖掘和培养企业内部优秀人才，选优配强兼职培训师队伍。
选拔活动采取教学设计和课程讲授双维考评模式，试讲人员围绕专卖监管、卷烟营销、物流管理、烟草法规、综合管理等专业方向，以各自领域的疑难问题为切入点，运用案例分析、互动问答等教学方式，在8分钟内呈现一堂干货满满的实用课程，展示出了较高的语言表达与互动应变能力。评委组综合试讲人员课件设计、授课技巧、语言表达、仪表风范及现场把控力等方面，对试讲人员的授课内容及试讲表现进行了现场评分和综合点评。
此次兼职培训师选拔活动，有效激发了干部职工队伍的潜能活力，实现了内部人才发现、培养、使用的新突破。下一步，沈阳市局（公司）将进一步优化兼职培训师管理体系，充分发挥兼职培训师在赋能人才队伍成长中的“传帮带”作用，锻造出一支业务能力强、授课专业性突出的队伍，为企业高质量发展提供人才保证和智力支持。
编辑：李东军
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